PERO Conviction : le Plan Epargne Retraite

Le déséquilibre démographique croissant entre les actifs et les retraités conduit à la baisse progressive des taux de remplacement* ainsi qu’à des réformes régulières différant le départ à la retraite. L’entreprise devient désormais un acteur majeur dans la constitution de la retraite de ses salariés. Développez l’attractivité de votre entreprise avec la solution inédite exclusive et plus audacieuse CHESNEAU.

*Le taux de remplacement correspond au montant de la 1ère pension de retraite sur la dernière rémunération perçue en activité.

Investir dans la finance durable avec le PERO Conviction

Selon le sondage de Opinon way pour l’AMF de 2023, 66% des français interrogés considèrent aujourd’hui que l’enjeu du développement durable est important. Pour autant, 72% des Français interrogés ne connaissent pas les différentes façons d’investir de manière « durable » ou « responsable ».

L’ADEME a publié un guide en octobre dernier « Epargnons l’avenir – La finance durable en 7 questions » qui met en avant la proportion d’investissements durables réalisés en Europe selon le règlement SFDR (règlement européen sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers).

Bien qu’elle reste perfectible et en développement, l’évolution de la règlementation ISR et de transparence des frais est une première réponse au besoin croissant de lisibilité.

Investissez de manière durable, pour la retraite supplémentaire de vos salariés, avec le PERO Conviction. Les fonds retenus UC sont exclusivement référencés Article 9 et Article 8 selon la SFDR.

Comment fonctionne le PERO Conviction ?

^{* La gestion indicielle, répliquant les performances de l’indice de référence, montre des performances historiques plus élevées que les dispositifs faisant appel à des gestionnaires d’actifs.}