Plus de visibilité dans le choix des organismes d’assurance
Le choix de partenaires responsables, tant dans vos politiques d’achats que plus largement la stratégie RSE de votre entreprise, est un incontournable. Les données ...
Au-delà de la réduction de notre empreinte carbone et l’impact global positif de notre activité, le bien être des collaborateurs constitue un axe majeur de l’engagement de CHESNEAU. Voici les actions mises en place en 2023 pour favoriser le bien être des collaborateurs CHESNEAU et ainsi que nos actions sociétales.
Mené en collaboration avec Bloomin / Taux de participation : 91%
Ces actions ont également des conséquences sur notre empreinte carbone
Historiquement engagé dans le financement d’organisations caritatives, le financement des dons est devenu plus collaboratif. Chaque salarié(e) a eu l’occasion dans un premier temps de proposer des associations. Lors de la seconde étape, chacun a proposé le montant qu’il souhaitait allouer à chaque association. Voici les associations desquelles Chesneau a oeuvré au financement en 2023 : Fondation du Lucq, Marraine & Vous, Soutien à l’Ukraine via le réseau international UNIBA Partners, la Nuit du bien commun, Action contre la faim, La Cloche, Toit à moi, Leaf, Ma Parenthèse, L’abri des familles.
Nous avons réalisé la cartographie de nos achats afin d’identifier des axes d’amélioration. Le résultat: 52% de nos achats sont réalisés en Pays de Loire, 29% en région parisienne, le reste sur le territoire français, et 1% en Belgique dans le cadre de notre partenariat avec Uniba Partners. Nous n’avons pas identifié d’axe majeur d’amélioration, notre démarche d’achat local étant déjà maximisée.