Salariés aidants : comment les accompagner ?
Première étape : savoir identifier vos salariés aidants ! Le nombre croissant d’aidants en France nous incite désormais à définir un plan moins au cas par cas ...
Initiée en 2018, la réforme du 100% Santé vise à « donner à tous les Français un accès à des soins de qualité pris en charge à 100%, dans le domaine de l’optique, des aides auditives et du dentaire » (*source Ministère des Solidarités et de la Santé) Retrouvez ici tous nos articles dédiés à la réforme du 100% Santé pour une compréhension complète :
Pourquoi la réforme du 100% Santé ?
Quels en sont les principes fondateurs ?
Quelle frange de la population française est concernée ?
Pour quels types de soins ?
Dans cet article, retrouvez les objectifs et implications générales de la reforme :
Sur la base des trois critères suivants, cet article identifie les conséquences tarifaires du 100% Santé, et également en terme de garanties :
La lisibilité des garanties constitue un pan majeur de la réforme, dans l’objectif de faciliter la compréhension des garanties santé par les assurés et ainsi mieux évaluer leur reste à charge :
toutes les précisions des conséquences de la mise en application du 100% Santé sur votre formalisme :
Une revue précise des trois postes concernés par le 100% Santé : optique, dentaire et audio
Un an après la mise en application de la réforme sur les postes optique et dentaire, retour sur les premiers résultats dans un contexte particulier de crise sanitaire: