Prévoyance, frais de santé, épargne retraite, indemnités de fin de carrière. Chesneau met en place les meilleures solutions pour l’entreprise et pour les salariés. Notre objectif est de proposer à vos salariés la meilleure assistance, quelles que soient les circonstances professionnelles ou familiales.

Protéger la santé des salariés

Les complémentaires santé permettent aux entreprises de répondre aux attentes de ses salariés en termes de prévention, d’information, d’accompagnement via un réseau de soins qui répond aux nouvelles pratiques médicales.

Anticiper les risques majeurs

Protéger la famille en cas de décès, assurer un revenu en cas d’incapacité de travail temporaire, d’invalidité, de dépendance, l’entreprise est présente avec ses solutions de prévoyance.

Vous restructurer

Pour anticiper et faire face aux situations exceptionnelles, nous adaptons la protection sociale de votre entreprise à chaque situation (croissance interne, externe, fusions-absorptions, …). Nous vous accompagnons dans l’analyse des passifs sociaux, les négociations assureurs, le dialogue social pour une prise effet optimale des régimes harmonisés. Vos régimes sont sécurisés, le climat social de votre entreprise préservé, vos budgets optimisés.

Vous avez un projet ?

Consultez-nous